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他们刚刚结束一场有点特殊的会议。

但是对于下面坐着的各种复合型人才来说，这又算的了什么呢——

即使那天老板当众拒绝了他，

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不够也没关系，

……

但是有些意外的是，这个会议竟然是总经理的私人要求：

设计师也绝对不会后退。

员工们的心里只有一个念头：真的不是在开玩笑？

V.

一个优秀的员工，

这一点，设计公司的部分员工深有体会——

设计师想了一下，迟疑的点点头。

老实说，临下班的时候突然被公司通知开会，

他很清楚，

=

走的慢一点，才会稳一点。

很抱歉占用大家一点私人时间，主要是有件事情想请大家帮忙。

阿昕了然：既然这样，我觉得乙方拒绝的原因应该是他对甲方的感情可能还没有达到可以交往的程度，所以乙方才没有接

虽然这次的会议主题和以往的比起来诡异了点，

一步一步，

那就慢慢来。

而是一辈子的扶持。

不知道这么多的“喜欢”加起来，够不够的上爱呢？

设计师不紧不慢的说道：是这样的，我有两个朋友，甲乙双方。甲方喜欢乙方，他感觉乙方也是喜欢他的，于是在一个比较偶然的情况下，甲方向乙方表白了，但是乙方却拒绝了。现在想请大家帮忙分析下乙方拒绝的原因以及甲方要如何才能成功追求到乙方。

他想从老板身上得到的，从来不是短暂的欢愉，

一向最沉稳的财务部阿昕率先开口：纪总，我想先确认下，甲方真的可以肯定乙方是喜欢他的吗？

连总经理都解决不了的事情，他们能做什么呢？

他喜欢他体贴的帮他把咖啡换成绿茶；

会议室里鸦雀无声。

赶紧解决完回家吃晚饭才是正道。

他喜欢听他絮絮叨叨的讲一些细碎的事情；

他喜欢和他待在一起；

的确不是一件令人开心的事情。

于是，经过短暂的沉默之后，

他喜欢看他埋头认真算账；

与会员工面面相觑，

除了做好自己的本职工作以外，还要懂得帮上司处理各种奇奇怪怪的问题。